10 gestes éco-responsables
à adopter au travail
Recyclage papier, numérique responsable, mobilité douce...
il existe moult façons d'être écolo
en milieu professionnel!
Un élan à la fois individuel et collectif...
Les entreprises de plus en plus investies!
Des idées faciles à mettre en place en milieu professionnel? C’est par ici!
De bons gestes à appliquer tous les jours, cela passe par les fournitures, le tri sélectif, et bien plus encore…
Des gestes simples, individuels et collectifs. C’est bien pour le vivre-ensemble au bureau, pour la conscience et surtout c’est bon pour la planète!
Bouteilles d'eau réutilisables et fontaines filtrantes
En entreprise, offrir une bouteille d’eau réutilisable personnalisée à chaque nouveau collaborateur encourage et motive au « zéro déchet ».
Cela permet de réduire l’utilisation du plastique: l’usage du plastique unique est un bon geste pour la planète.
Grace à l’installation d’une fontaine filtrante au bureau, on diminue le nombre des bouteilles plastiques jetables tout en favorisant l’hydratation saine.
Cela participe aussi au bien-être au travail.
🌱 Diminution des déchets en entreprise
Vive la philosophie du zéro déchet en entreprise! Être de supers écolos au bureau, c’est possible! Quand tout le monde y participe cela donne un impact collectif et tout positif!
Grace à des points de tri bien visibles: plastiques, papier, verre, déchets-organiques, déchets non-recyclables, et des étiquetages clairement spécifiés avec des pictogrammes pour la compréhension de tous. En installant par exemple des poubelles triées dans chaque zone commune.Avec des composteurs adaptés à la cuisine pour la cafétéria et/ou bacs externes.En optant pour la politique du zéro papier : via le Workflow digital avec signatures électronique, facturation électronique, stockage des cloud sécurisé. Pour les impressions, on peut paramétrer les imprimantes en recto-verso et diminuer les couleurs! Privilégier de préférence les ustensiles rechargeables tels que les gobelets réutilisables et/ou tasses.
💡Chaque geste compte, on ne le dira jamais assez. Communiquer souvent des résultats via un rapport RSE ou newsletter interne, participe à motiver davantage tout un chacun et permet de quantifier, voire célébrer la progression de l’entreprise dans son rôle de super écolo agissant, à son échelle pour le bien de la planète!
🌱 Biodiversité et espaces verts en entreprise
S’impliquer concrètement pour la biodiversité en milieu professionnel c’est possible.
La Nature peut être protégée même en entreprise. Découvrez ci-dessous en vidéos comment préserver en entreprise la biodiversité et mettre en avant les espaces verts.
🌱 Bâtiments verts entreprise et efficacité énergétique
Le « bâtiment vert entreprise » connait un véritable essor. Il est question d’opter pour une bonne isolation, de préférer la gestion intelligente du chauffage/climatisation, d’utiliser l’éclairage LED, réaliser les audits énergétiques…
Voyons en vidéos les initiatives concrètes des experts pour « Protéger l’environnement et améliorer la qualité de vie en ville ».
🌱 Mesurer et diminuer l'empreinte carbone en entreprise
Qu’est-ce que l’empreinte carbone ?
La définition simple de l’empreinte carbone permet de mesurer l’impact des activités humaines sur l’environnement et de dresser des feuilles de route au niveau national et individuel pour le limiter. Elle prend en compte les déplacements, l’alimentation, les secteurs industriels et agricoles, l’importation et l’exportation à l’échelle d’un pays, la consommation numérique… Évaluer l’empreinte carbone d’un pays, d’une organisation ou d’un citoyen est le meilleur moyen d’instaurer des politiques climatiques efficaces afin de contribuer à l’objectif de neutralité carbone.
Source bpifrance
Pourquoi mesurer l’empreinte carbone ?
Alors que l’urgence climatique est de toute importance, mesurer son empreinte carbone permet également à toute entreprise de se différencier de ses concurrents mais aussi de se positionner fortement et durablement sur le marché.
Mesurer son empreinte carbone en entreprise permet notamment de lutter contre le réchauffement climatique, de réduire les coûts et impacts entreprise, d’être en conformité avec la règlementation actuelle et évolutive, de répondre aux attentes clients.
Source ClimateSeed
💡À SAVOIR: En France, depuis 2025, les entreprises de plus de 500 salariés ont l’obligation de réaliser un Bilan GES.
Cette directive européenne, nommée CSRD (Corporate sustainability reporting directive) peut sanctionner tout entreprise qui manquerait à ses obligations, d’une amende de 10 000 euros, puis si récidive ladite amende peut se voir augmentée jusqu’à 20 000 euros.
Adoptée en 2022, la CSRD confirme et renforce les obligations des entreprises quant aux publications informatives du domaine de l’environnement dans le cadre social et gouvernementale.
Soyez entreprise top écolo et retrouvez les informations légales sur economie.gouv.fr
« La directive sur la publication d’informations en matière de durabilité par les entreprises (CSRD) marque une évolution majeure vers un reporting environnemental, social et de gouvernance (ESG) détaillé, obligeant les entreprises à augmenter leurs efforts pour couvrir à la fois leurs opérations internes et l’ensemble de leur chaîne de valeur. Ce guide offre une feuille de route pour s’y retrouver dans les complexités introduites par la CSRD, et souligne la nécessité d’une approche rigoureuse de la collecte et du reporting des données. »
Vous pouvez retrouver le guide en question sur assent.com
Extrait – Source assent.com
Comment mesurer l’empreinte carbone ?
Calculer son bilan carbone entreprise en définissant une feuille de route de réduction de ses émissions GES et en mesurant ses résultats est parfaitement possible.
Toute entreprise, association, collectivité peut être un expert devenir véritable acteur modèle de la méthodologie Bilan carbone!
Plus d’infos tout de suite en vidéo !
Explication en vidéo pour bien faire son bilan carbone en entreprise, c'est juste ici !
🌱 Achats éco-responsables en entreprise
Inclure des critères RSE dans le processus achats en entreprise permet de mettre en lumière sa stratégie de chaîne d’approvisionnement, d’être en conformité règlementaire, et de devenir autant que faire se peut, un leader de la bonne action.
Opter pour l’achat éthique, c’est favoriser des biens et des services à moindre incidence environnementale comme des produits éco-conçus, la limitation de l’utilisation de l’eau, les circuits courts.
Sources: mission-transition-ecologique.beta.gouv.fr , ademe.fr , economie.gouv.fr.
Voyons quelques idées sur le sujet en vidéos!
🌱 La transition énergétique vers les énergies renouvelables en entreprise
Faire le choix de l’électricité verte en entreprise permet de diminuer les émissions et coûts de l’énergie.
- Par le contrat d’électricité verte.
Une GO (garantie d’origine) est un certificat d’origine donné pour chaque mégawatteur d’électricité produit à partir d’une source renouvelable (solaire, éolienne, hydrolique, géothermique ou biomasse. Elle certifie qu’une quantité équivalente d’électricité verte a bien été injectée par le réseau.
Source: optima-energie.fr
- L’installation de panneaux solaires en entreprise permet de faire d’une pierre deux coups: produire sa propre énergie et diminuer sa facture d’électricité.
Concrètement, qu'est-ce que la Transition énergétique et les Énergies renouvelables? Explication en vidéo!
Mobilité durable en entreprise
La mobilité durable est aussi nommée aussi écomobilité, mobilité douce, mobilité respectueuse, mobilité sobre, ou encore mobilité bas carbone.
La mobilité douce concerne aussi bien les salariés notamment lors des déplacements domicile- travail et déplacements professionnels, que les biens tels que les livraisons et les transports de marchandises.
Source : cci.fr
Les petits plus!
LA CHARTE ÉCOLO:
Communiquer une petite charte écolo à l’accueil,
avec des astuces d’usage, des infos sur développement durable, le tri sélectif, l’écologie en entreprise… cela implique tout à chacun de façon soft !
LES PETITS ATELIERS EN GROUPE:
Ils peuvent favoriser les bonnes habitudes et renforcer la culture RSE.
Voici une idée de sensibilisation à la fois écologique et ludique!
MESURER:
Mesurer chaque année l’impact de la réduction des déchets au sein de l’entreprise permet de mettre en valeur l’action de tous les collaborateurs internes!